Idéer til forløb, seminarer og konferencer

Man kan ikke træde ud i den samme flod to gange, siger den græske filosof Heraklit. Det princip efterlever vi i Reflex. Derfor præsenterer vi ikke en række færdige koncepter eller programmer. Hvert forløb, hvert seminar og hver konference er noget særligt, som skal skabes i samarbejde med de involverede og tage skikkelse i forhold til situation og behov.

Vi har udviklet mange spændende og kreative tiltag for at styrke refleksionskompetence, dialog og samspil i virksomheder og organisationer. Dem vil vi gerne præsentere nogle af til inspiration og nytænkning.

Kik på de følgende tiltag og overvej, hvordan nogle af disse arbejdsformer kan inddrages kreativt i jeres ledelsesmæssige og organisatoriske udfordringer. Måske opstår der så nogle helt andre og unikke idéer til at skabe udvikling og forandring hos jer.
.

Symfonisk ledelse – frisættelse af talenter, ressourcer og kreativitet

SamKlang i virksomheden – musikalske foredrag

Skoleudvikling - design og flowdiagrammer

Navigation i kaos – ny bank i Den gamle By

Fælles ledelse – tre skoler, én ledelse

Leder for ledere – refleksionsnetværk og ledersupervision

Værdier i spil – værdibaseret ledelse i praksis

Lederskab på vej – kreativ og eksperimenterende ledercoaching