Månedens lederrefleksion
Månedens lederrefleksion
.
Hver måned udsender Reflex en ‘Månedens lederrefleksion’ med tanker og inspiration til ledere og konsulenter, der beskæftiger sig med ledelse og ledelsesrefleksioner.
.
Klik for at læse månedens lederrefleksion:
Resonans
.
Ønsker du at få ‘Månedens lederrefleksion’ tilsendt pr. mail, så klik på TILMELD.
.
.
Læs tidligere lederrefleksioner i 2024
Tid og rum til refleksion – oktober 2024
Et værk bliver til – september 2024
Langtidsholdbart lederskab – august 2024
Mulighedsgivende rum – juni 2024
Om at drage omsorg for – maj 2024
Tidsrøverne – april 2024
Om at lede sig selv – marts 2024
Om at stå ved sig selv – februar 2024
Overskud i vintermørket – januar 2024
.
2023
Et ordentligt menneske – december 2023
Arbejdsfællesskaber og livskvalitet – november 2023
Menneskevenlige arbejdspladser – oktober 2023
Psykologisk tryghed – september 2023
På vej i lederteamet – august 2023
Sommertjek – juni 2023
Tak til Helle – maj 2023
Fordybelse i arbejdet – april 2023
Lær ledelse af naturen – marts 2023
En ny arbejdskultur, tak! – februar 2023
Nytår 2023 – januar 2023
.
2022
Sårbarhed i svøb – december 2022
Kontrol og kontroltab – november 2022
Statsminister søges – oktober 2022
I balance – maj 2022
En autentisk leder – april 2022
Giv dig tid – marts 2022
Gearskifte – post corona – februar 2022
Gode kræfter og mørke skyer – januar 2022
.
2021
Kerneopgaven og Livet – juni 2022
Efter stormen – april 2021
Lederskab i coronaens skygge– marts 2021
Puslerier i en corona-tid – februar 2021
Naturlig autoritet – januar 2021
.
2020
En generøs virksomhedskultur – august 2020
Taknemmelig, træt og tilfreds – juni 2020
Læring i og af praksis – maj 2020
Noget nyt på vej? – april 2020
Nærværende ledelse – på afstand – marts 2020
Motivation og begejstring – februar 2020
Langtidsholdbar ledelse – januar 2020
.
2019
Leder – mellem liv og død – december 2019
Kammertonen – om jeg må be’ – november 2019
Mellem sikkerhed og usikkerhed – oktober 2019
Kunst og ledelse – september 2019
Følelser i ledelse – august 2019
Mentorskabets værdi – juni 2019
Sund fornuft i system – april 2019
Efterglød – seniorlederskabet – marts 2019
Ledelsesmæssigt overskud – februar 2019
.
2018
Kunstnerisk Lederskab – et kig bag kulisserne – oktober 2018
Når musikken spiller – det modne lederskab – september 2018
Indre vækst – den erfarne leder – august 2018
At træde i karakter og sætte i scene – juni 2018
Vild vækst – ny i lederrollen – maj 2018
Optakt til ledelse – april 2018
Arven – lederskabets forudsætninger og vilkår – marts 2018
Lederskabelse – februar 2018
Lederskab i 2018 – januar 2018
.
2017
Boss eller tjener – november 2017
Stjernestunder i mørket – september 2017
Alternative veje til målet – august 2017
Udviklingsdynamikker – juni 2017
Disruption – ledelse på glat is – maj 2017
Differentieret ledelse – april 2017
Prøvehandlinger – igen-igen-igen! – marts 2017
Turbulens-tolerance og navigation i kaos – januar 2017
. Læs Mona Ebdrups flyer: Hvordan kommer vi bodyshaming til livs
.
2016
En generøs virksomhedskultur – december 2016
At træde i karakter – november 2016
Gearskifte i ledelsen – oktober 2016
Træning, træning, træning – september 2016
Arbejdsrytme og funktionsbetingelser – august 2016
Den gode samtale – juni 2016
Kongeligt lederskab – maj 2016
Prismer og perspektiv – april 2016
Overgange og transitioner i lederlivet – marts 2016
Brug det, du har – februar 2016
Nytår 2016 – januar 2016
.
2015
Integritet i lederrollen – december 2015
Direktion og improvisation – oktober 2015
Reflekteret lederskab – september 2015